太不尊重人！明星夫婦「讓保姆吃剩飯」遭批　回懟：月薪8.7萬請她「不是來享福的」

畢竟大部分的僱主和保姆的關係，相對來說還是有一定距離，這談不上地位的問題，而是身份的不同，一個付錢一個幹活，天經地義。

想把關係往深了處，雙方拿出真心和誠意即可。相反，僱主按時付工資，保姆做好自己的工作，簡單且互相尊重的雇傭關係也未嘗不可。

要知道，不是所有的僱主都是「趙文卓」，也不是所有的保姆都願意跟僱主一個桌吃飯，畢竟身為外人，總會有一些不自在。

但有一點，蔣麗莎給忽略了，其實大部分人吐槽他們兩口子不尊重人，最主要的還是他們讓保姆吃自己吃剩的飯。

這種做法，保姆或許是沒有給自己提前留飯，或許已經習以為常不覺得有什麼問題，但作為外人來看，確實有些不太理解。

保姆是否可以上桌吃飯，每個人都有每個人的看法，但我瀏覽了一下網友關於「吃剩飯」的評論，絕大多數都認為，此行為屬實有些不尊重人了。

有網友建議，最好就是保姆提前留出自己的一份飯，或者自帶飯食，哪怕是單獨給自己簡單做一點，相信大多數僱主都不會說什麼。

陳浩民、蔣麗莎夫婦的做法是否正確，網友們各有各的看法，沒有一個固定答案，相信保姆也有她自己的想法，我們不用過多討論。

不過從這件事不難看出，其實僱主和保姆的關係也只是我們日常工作的一個縮影，老闆和員工的關係親密與否，也是取決於雙方的不同選擇。

有的老闆願意跟員工打成一片，把員工當親人看待；有的老闆則公是公私是私，分得清清楚楚；相應的，有的員工對老闆掏心掏肺，也有的員工規規矩矩工作，公私分明，不願跟老闆走得太近。

所以你看，雇傭關係下，不同的人有不同的選擇，根本沒有對錯之分。

想走心的走心，不想走心的，拿工資的人好好完成工作，發工資的人按時付薪水，保持最起碼的尊重就好。你覺得呢？

文章參考：今日頭條