60歲經理年薪400萬！每天「看報紙喝茶」啥事也不幹　同事都對此不滿「直到公司項目遇阻」才見識到他的能力

事情傳開後，大家對陳老突然就有些佩服了，怪不得那麼拿那麼多的年薪，的確有幾把刷子。合理避稅是考驗一個會計最好的試金石。我們公司財務室十幾個人，但是沒一個能達到那個境界的。

平日里這些業務都是張經理親自完成的，沒想到陳老只是看了幾眼，很快就給出了幾個建議，實在是厲害。

這還不算什麼，後來公司發生了一件大事，又是陳老力挽狂瀾。

公司有房地產項目，規模不小，原本推進得很順利，最近不知道為什麼，銀行那邊有些猶豫不決。老闆找人疏通關係無果，陳老得知此事後，人都沒出公司，就坐在辦公室打了三四個電話，然後事情就有了轉機，銀行那邊鬆口了，表示願意繼續推進。

那天，老闆親自去辦公室向陳老致謝。

同事們一下就明白了，陳老拿400萬年薪真的不為過。

其實很多同事只是羨慕嫉妒罷了，實際上，作為老闆，一個比一個精明，假如員工沒有那麼大的價值，又怎麼會給他那麼高的薪水呢？

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